Missie & Visie
Bimoa faciliteert de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers zodat zij in staat zijn om hun zakelijke of maatschappelijke doelstellingen te kunnen realiseren op een manier die bijdraagt aan het succes van zowel mens als organisatie.
Door leerlijnen te ontwikkelen wordt duidelijk welke competenties noodzakelijk zijn om de organisatiedoelstellingen te behalen en welke stappen gezet moeten worden gezet om deze competenties te verwerven c.q. te verstevigen. Leerlijnen geven invulling aan de strategische personeelsplanning en leggen de basis voor het uitstippelen van individuele ontwikkelpaden.
Bij de inzet van het instrument opleidingen staat de ‘transfer’ van het geleerde naar de praktijk centraal. Een goede voorbereiding, aansluiting bij de persoonlijke leerstijl en inbedding in de werksituatie zijn hierbij van cruciaal belang. Door de direct betrokkenen (management, deelnemers, trainers) in dit gehele proces te faciliteren, kunnen zij zich volledig richten op het optimaliseren van deze transfer.
Deze ondersteuning wordt door Bimoa geboden in de vorm van: